Constellations Professionnelles ou d’entreprises de quoi parle-ton ?
Pourquoi, dans toutes les organisations professionnelles, des difficultés aux solutions apparemment simples n’arrivent pas à être résolus et reviennent de manière chronique ?
Une partie de la réponse vient du postulat que derrière chaque difficulté vécue, il y a quelque chose ou quelqu’un qui n’est pas à sa juste place et ou qui n’est pas dans un lien d’équité avec le reste de l’organisation.
C’est cela la véritable source du problème !
Développer son intelligence systémique nous donne les clés pour rééquilibrer les relations au sein des organisations (Entreprise, Association, Collectif…).
- Démarrer une entreprise avec succès
- Développer son entreprise, sa clientèle ou son service
- Diriger un service/département/entreprise de façon bienveillante
- Choisir une carrière professionnelle en lien avec notre aspiration – (Ré) orienter sa carrière
- S’épanouir dans son travail
- Trouver sa juste place dans son travail
- Améliorer les relations avec la hiérarchie, les collègues, les clients, les fournisseurs ou l’administration
- Apaiser les tensions entre chaque membre d’une équipe
- Recevoir la juste rétribution (financière ou autre) de son travail
- Atteindre son plein potentiel professionnel
- Réduire le Burn Out (dépression) lié au travail
- Equilibrer sa vie privée et sa vie professionnelle
Constellation Professionnelle
Mettre en lumière et dénouer les liens bloquants mon évolution professionnelle
Entreprises Individuelles – Professions libérales – Artisans – Commerçants – Auto-entrepreneurs
L’outil des Constellations Professionnelles est parfaitement adapté pour mettre en lumière et solutionner les problèmes rencontrés dans la sphère professionnelle.
En mettant en représentation l’ensemble des intervenants du système par exemple : dirigeant, employés, l’entreprise, l’environnement économique et financier, les concurrents, les clients, mais aussi notre histoire familiale relative au milieu professionnel nous avons une vision plus claire de se qui se vit pour nous.
Il y a t-il des loyautés inconscientes, des mémoires transgénérationnelles imprégnant notre réalité professionnelle d’aujourd’hui?
Et ainsi de faire émerger la problématique réelle ainsi que la solution qui va avec.
Guillaume Rey Une clé majeure dans la mise en place et le développement de son entreprise. Les libérations réalisées permettent de prendre sa vie professionnelle en mains avec joie et gratitude.
Constellation ou Dynamique Systémique d’Entreprise
Rendre visible et décoder les interactions humaines et leurs dynamiques
Moyennes et Grandes Entreprises avec des salariés et des services – Institutions – Organisations
Les Dynamiques Systémiques permettent d’appréhender les multiples niveaux relationnels en jeu dans l’entreprise tant pour renforcer la cohésion d’équipe, explorer une vision et des valeurs d’entreprise, conduire un changement que pour résoudre problèmes et conflits.
Ce travail constitue bien souvent une étape dans un processus d’accompagnement d’une entreprise, d’un dirigeant, d’un manager, d’une équipe.
Elle peut tout à fait en être le point de départ par son efficacité à initier un processus de changement.
Ce travail peut être utilisé au niveau d’une équipe ou au niveau individuel du Dirigeant.
Guillaume Rey Une approche de la prévention et de la résolution des conflits, pour tendre vers le bonheur au travail, l’entreprise libérée et la bienveillance dans les relations professionnelles.
Depuis 4 ans, c’est + de 150 constellations réalisées pour vous. GRATITUDE
Pour la réalisation d’une Constellation Professionnelle : 150€
Pour la réalisation d’une Constellation Systémique d’Entreprise : Sur Devis (nous contacter)